Depuis la prise de pouvoir de Sylvie Tellier et l'éviction de Geneviève de Fontenay, le concours Miss France a quelque peu dépoussiéré sa vitrine. Mais si quelques modernisations ont été introduites, le concours et l'organisation de l'élection restent prisonniers de certains dogmes qui ont la vie dure. Ce qui fait bondir certaines associations féministes. L'association Osez le féminisme a même déposé une plainte devant le conseil des prud'hommes contre la société Endemol, propriétaire de la marque, pour violation du droit du travail. Quelle est la raison ? Le fait que les candidates au titre de Miss France ne sont pas rémunérées le soir de l'élection (et pendant le mois de préparation qui précède). De plus, de nombreuses clauses jugées "sexistes" ont été imposées aux jeunes femmes lors de leur candidature (être célibataire, mesurer au moins 1,70 mètre, ne pas être tatouée, ne pas fumer ou boire en public, ne pas avoir d'enfants, etc.)
De quoi faire réfléchir Alexia Laroche-Joubert, patronne de la société Adventure Line Production, qui produit l'émission : "Nous avons travaillé sur la ligne éditoriale de l'émission et sur les conditions de production. Cela a des conséquences. Tant sur le plan artistique que juridique, technique. C'est pourquoi les 29 candidates qui défileront le soir du 11 décembre ont des contrats de travail cette année".
Iris Mittenaere plaide pour une révolution du concours.
Interrogée par nos confrères, Iris Mittenaere se dit même prête à renverser la table. "Pour moi, il faudrait faire comme Miss Univers, supprimer toutes les règles", révèle-t-elle, "ce serait encore mieux. Les gens devraient élire la Miss qu'ils veulent, et pour la faire élire, il ne devrait pas y avoir de filtre dès le début de la sélection", a-t-elle ajouté. En ce qui concerne la nouvelle Miss France, la compagne de Diego El Glaoui est catégorique : "Son destin est déjà tout tracé. C'était celui de Diane et elle le mérite amplement".
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